Обсудить кадровую проблему дошкольного образования в Педагогическом колледже собрались его выпускники, работодатели и представители власти.
В то время как детские сады переполнены, самих воспитателей - острый дефицит.
На сегодняшний день почти 800 специалистов трудится в дошкольном образовании Волгодонска и порядка 40% из них — женщины пожилого возраста. Между тем, молодой потенциал есть, но выпускников педколледжа не устраивает зарплата в дошкольных учреждения.
- Мы нуждаемся в молодых, квалифицированных кадрах, — рассказывает журналистам заместитель главы Администрации г. Волгодонска по социальному развитию Наталья Полищук, - сегодня мы собрались, чтобы убедить, направить, дать надежду молодым специалистам, сказать, что они востребованы, у них есть возможность для профессионального становления.
Сейчас детские сады возвращают к их профильному использованию, капитально ремонтируют и даже готовят площадки под строительство новых. Проблему очерёдности детей планируют решить таким образом к 2020 году. Но работать в дошкольных учреждениях некому уже сегодня. Особенно подчеркивая это, представители Администрации, городской Думы и потенциальные работодатели пытались убедить студентов педколледжа использовать свой диплом по прямому назначению и пойти работать в детсады.Тем не менее большинство студентов (а это показывают и внутренние опросы) не намерены работать по специальности или планируют продолжать обучение в ВУЗах.
Одной из основных причин нехватки педагогических кадров, наряду с низкой заработной платой, участники встречи признали недостаточную работу отдела образования с колледжем.
- У нас обеспеченность средним медицинским персоналом выше, чем в области, округе и даже стране. И понятно почему — в городе есть медицинское учебное учреждение, - говорит Петр Горчанюк, председатель Волгодонской городской Думы, - И в то же время возникает вопрос: почему мы, имея педколледж, не можем решить кадровый вопрос в дошкольном образовании?
На год подготовки воспитателя государство затрачивает 78 тысяч рублей. За 3 курса обучения эта сумма увеличивается, соответственно, втрое. Однако, «воспитатель» сегодня занимает второе место по открытым вакансиям. Что касается вопроса низкой зарплаты, то студентов попытались обнадёжить. С 1 сентября её должны повысить на 25%.
Подробности встречи в материале телекомпании ВТВ
«Воспитатель в дефиците»:
