В Ростовской области установлены правила формирования списков граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса

В Ростовской области принят Областной закон Ростовской области «О формировании списков граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса на территории Ростовской области».

Данный нормативный правовой акт устанавливает правила формирования списков граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса, построенного или строящегося на земельных участках Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства, переданных в безвозмездное срочное пользование или аренду для строительства жилья экономического класса. Также законом регламентирован порядок включения указанных граждан в эти списки.

В силу закона заявление о включении в списки представляется гражданином в администрацию поселения, городского округа по месту жительства гражданина или по месту нахождения основной работы (службы).

В том случае, если общее количество граждан, согласившихся приобрести жилье экономического класса на установленных условиях, будет превышать минимальное общее количество жилых помещений экономического класса, которые должны быть построены, то в первую очередь в список подлежат включению граждане, проживающие в аварийных и других непригодных для проживания жилых помещениях, затем те, кто состоит на учете в органе местного самоуправления в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и лица, имеющие трех и более детей. Оставшиеся жилые помещения будут распределяться между гражданами в хронологическом порядке, соответствующем дате и времени их регистрации в соответствующей книге.

Закон вступил в силу 30 марта 2013 года.

Оплата коммунальных услуг для жителей, не установивших приборы учета, будет поэтапно увеличена

Правительством России с 1 января 2015 года вводятся поэтапно повышаемые коэффициенты платы за коммунальные услуги с целью стимулирования установки приборов учета коммунальных ресурсов.

Коэффициенты будут увеличиваться на 10% каждые полгода и достигнут своего максимума к январю 2017 года – 60%.

Средства, полученные в качестве разницы при расчете размера оплаты за коммунальные услуги с применением повышающих коэффициентов, будут направлены на повышение энергосбережения.

Коммунальщики наделены правом устанавливать количество граждан, проживающих (в том числе временно) в занимаемом потребителем жилом помещении, в случае, если жилое помещение не оборудовано индивидуальными или общими приборами учета холодной, горячей воды, электрической энергии и газа, и составлять акт об установлении количества таких граждан.

Указанный акт в течение трех дней со дня его составления должен направляться исполнителем в органы внутренних дел и миграционную службу.

Кроме того, установлено право, а не обязанность потребителя, имеющего индивидуальный, общий (квартирный) или комнатный прибор учета, ежемесячно снимать его показания и передавать полученные показания исполнителю или уполномоченному им лицу не позднее даты, установленной договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг.

Начало действия документа, устанавливающего такой порядок определения нормативов потребления ЖКУ, (за исключением отдельных положений) – 27 апреля 2013 года.

Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, увеличили пособие по уходу за ребенком

В действующий Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» 7 мая текущего года внесены изменения.

Поправки касаются выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам.

Женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы. Однако, если увольнение по тому же основанию имело место в период отпуска по беременности и родам, размер названного пособия ранее был минимальным (1,5 тыс. руб. по уходу за первым ребенком, 3 тыс. руб. - за вторым и последующими детьми).

Конституционный Суд РФ счёл необоснованной такую дифференциацию размеров пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы, поскольку женщины, увольняемые в период отпуска как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком, фактически оказываются в одинаковой ситуации. Ликвидация работодателя не связана с их действиями, волей или желанием. Они в равной мере нуждаются в материальной поддержке на период до достижения ребенком 1,5 лет.

Поправки устраняют данное неравенство. Установлен одинаковый размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% среднего заработка) матерям, уволенным в период отпуска как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком.

Депутаты предложили усилить работу участковых инспекторов полиции казаками

В городской Думе состоялось заседание комиссии по организационно-правовым вопросам, на котором обсуждалось состояние наружного пожарного водоснабжения, деятельность казачьих дружин, противодействие коррупции, организация публичных слушаний по оценке воздействия предприятий на окружающую среду и план работы Думы на второе полугодие.